Ersetzt KI meinen Job?

Ersetzt KI meinen Job?

Generative KI verändert die Arbeit – aber wie stark deinen Beruf? Such deinen Job und sieh, welcher Anteil der Tätigkeiten KI schon heute übernehmen kann – und was menschlich bleibt.

Die am stärksten und am wenigsten betroffenen Berufe

Ein Klick auf einen Beruf zeigt das ganze Profil. Auffällig: stark betroffen sind digitale Routineberufe, am sichersten ist körperliche und zwischenmenschliche Arbeit.

Am stärksten betroffen

Am wenigsten betroffen

Wie der Score entsteht

Transparent und einordnend – kein Orakel. Bewertet werden die typischen Tätigkeiten eines Berufs gegenüber dem heutigen Stand generativer KI.

Was der Score misst

Der KI-Betroffenheits-Score (0–100) schätzt, welcher Anteil der typischen Kerntätigkeiten eines Berufs schon heute von generativer KI (Text, Bild, Code, Sprache, Analyse) erledigt oder deutlich beschleunigt werden kann. „Hoch“ heißt nicht „wird ersetzt“ – sondern „verändert sich stark“.

Woher die Einschätzung kommt

Die Einschätzung orientiert sich an etablierter Forschung zur KI-Betroffenheit von Berufen (u. a. Eloundou et al., „GPTs are GPTs“, sowie den Substituierbarkeitspotenzialen des IAB) und überträgt sie auf den heutigen Stand generativer KI und den deutschen Arbeitsmarkt. Bewertet werden die typischen Tätigkeiten eines Berufs – nicht einzelne Personen oder Arbeitgeber.

Betroffenheit ≠ Ersatz

Betroffenheit ist nicht gleich Ersatz. Bei den meisten Wissensberufen beschleunigt KI die Arbeit (Augmentation) – sie übernimmt Routine, der Mensch behält Urteil, Verantwortung und Beziehung. Vollständig verschwinden vor allem eng umrissene, rein digitale Routineaufgaben.

  • Gering betroffen0–25
  • Spürbar betroffen26–50
  • Hoch betroffen51–75
  • Sehr hoch betroffen76–100

Häufige Fragen

Heißt ein hoher Score, dass ich ersetzt werde?

Nein. Der Score misst, welcher Anteil der typischen Tätigkeiten von KI übernommen oder beschleunigt werden kann. Bei den meisten Berufen heißt das: KI macht die Arbeit schneller (Augmentation), nicht überflüssig. Komplett ersetzt werden vor allem enge, rein digitale Routineaufgaben.

Woher kommen die Werte?

Die Einschätzung orientiert sich an etablierter Forschung zur KI-Betroffenheit von Berufen (u. a. Eloundou et al., „GPTs are GPTs“, und den Substituierbarkeitspotenzialen des IAB) und überträgt sie auf den heutigen Stand generativer KI und den deutschen Arbeitsmarkt. Bewertet werden Berufe, nicht einzelne Personen.

Mein Beruf fehlt – warum?

Wir decken rund 100 verbreitete Berufe ab und erweitern die Liste laufend. Fehlt deiner, geben der ähnlichste Beruf oder das Berufsfeld eine gute Orientierung.

Ist das eine Prognose?

Nein, eine Orientierung. Wie stark KI einen Beruf wirklich verändert, hängt von Tempo der Technik, Regulierung, Kosten und Unternehmen ab. Der Score zeigt das Potenzial mit heutiger generativer KI – kein Schicksal.

Quellen & Methodik

Stand: 23. Juni 2026

Diese Einschätzung ist eine Orientierung, keine Prognose und keine Aussage über einen konkreten Arbeitsplatz. Bewertet werden die typischen Tätigkeiten eines Berufs gegenüber dem heutigen Stand generativer KI; tatsächliche Auswirkungen hängen von Technik, Regulierung, Kosten und Arbeitgeber ab.

Mach dein Team zu Gewinnern der KI – nicht zu Verlierern

Wir bringen KI dahin, wo sie deinen Leuten wirklich Arbeit abnimmt, und qualifizieren sie für das, was bleibt: Urteil, Beziehung, Verantwortung.